Durabilité et responsabilité sociale de l’entreprise

Les opérations de Tokai COBEX sont dédiées aux applications industrielles. Nos produits sont fabriqués et vendus de manière sûre et respectueuse de l’environnement.

En tant que fabricant de produits en carbone et en graphite pour des applications industrielles, nous estimons qu’il est de notre devoir de relever les défis mondiaux de demain de façon proactive.

Notre culture d’entreprise est basée sur les principes ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et constitue la pierre angulaire de notre stratégie globale, qui guide l’ensemble de notre organisation.


La durabilité à long terme est une composante clé de notre processus de prise de décision, et plusieurs projets et initiatives ont été lancés en interne et avec nos clients pour réduire notamment notre empreinte CO2globale.


Les produits de Tokai COBEX jouent un rôle essentiel dans la production d’aluminium primaire. En soutenant la mission de l’ASI (Aluminium Stewardship Initiative), qui consiste à améliorer la performance de durabilité globale et la réputation de l’industrie de l’aluminium,nous sommes fiers d’appartenir à une communauté visant à réduire l’impact des processus de production industrielle sur l’environnement.

 

 

Tokai COBEX Environnement, Social et Gouvernance (ESG) Rapport

Tokai-COBEX-ESG-Report-2024

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Devenir plus vert

Nous nous engageons à construire un avenir plus vert en rendant nos opérations toujours plus propres et efficaces et en explorant de nouvelles voies dans notre industrie.

Les processus industriels peuvent avoir un impact environnemental significatif si ils ne sont pas gérés de façon responsable.


Les équipes Environnement et Opérations de Tokai COBEX travaillent en étroite collaboration pour éviter tout impact nocif ou dangereux sur l’environnement ou les personnes. Elles surveillent régulièrement nos processus opérationnels et nos conditions de travail, tout en recherchant des moyens de favoriser l’amélioration continue.

Nos priorités :

Réduction des émissions de gaz à effet de serre

Récemment, Tokai COBEX a réalisé d’importants investissements dans divers équipements et installations pour la protection de l’environnement :

  • Toutes nos usines répondent aux normes sur les émissions de gaz de production.
  • Limitation des émissions de SO2 en investissant environ 1,1 million d’euros dans la désulfuration des gaz post-calcination.

À Nowy Sącz, nous avons récemment (2021) installé un système d’oxydation thermique régénérative (RTO) qui réduit également les composés organiques volatils (COV) des gaz de procédé de 70 à 90 %.

 

Qualité de l’air

Tokai COBEX a investi environ 5,4 millions d’euros dans un tout nouveau système de traitement des fumées de graphitisation (dans le cadre de notre contrôle de la pollution) à Raciborz, en Pologne.

Gestion de l’eau et des déchets

Dans notre usine de Notre-Dame-de-Briançon en France, nous mettons actuellement l’accent sur le nettoyage des gaz, la réduction de la consommation d’eau et la gestion des déchets.

Gestion de l’énergie

Aujourd’hui, la grande majorité de notre électricité provient déjà d’énergies vertes et renouvelables.

Notre Engagement

Durabilité : Reconnu par EcoVadis

Chez Tokai COBEX, le développement durable est au cœur de notre stratégie — il guide notre manière d’innover, d’opérer et de grandir. Nos efforts sont reconnus à l’échelle internationale par EcoVadis, l’un des fournisseurs d’évaluations de durabilité les plus fiables au monde.

Des progrès mesurables

Évaluation EcoVadis Distinction Percentile mondial
🥉 Médaille de Bronze Évaluation initiale Top 20 % (80e percentile)
🥈 Médaille d’Argent Évaluation la plus récente Top 9 % (91e percentile)

De notre première médaille de bronze — saluant nos pratiques éthiques, environnementales et sociales — à notre récente médaille d’argent, nous avons franchi des étapes importantes sur tous les critères de durabilité.

Cette médaille d’argent EcoVadis reflète des avancées concrètes dans les domaines de l’impact environnemental, des droits humains, de l’éthique et des achats responsables — rendues possibles grâce à la publication de notre premier rapport ESG, conforme à la CSRD.

En avançant, nous restons concentrés sur la réduction de notre empreinte carbone, le renforcement de l’engagement fournisseur et une transparence totale.

EcoVadis Recognition Page

EcoVadis: Tokai COBEX Scorecard

TOKAI_COBEX_GMBH_GROUP_Scorecard_2025_07_08-1

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Mettre l’humain au centre

Nous reconnaissons la valeur de toutes les personnes qui contribuent à notre succès et plaçons leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement au cœur de notre activité.

Chez Tokai COBEX, nous pensons qu’il est de notre devoir de protéger la santé et la sécurité de nos employés, sous-traitants et communautés locales.

Nos priorités :

Santé et sécurité des employés
Notre principale priorité est d’offrir à tous des conditions de travail sûres et saines !
Dans toutes nos opérations et sur tous nos sites de production, Tokai COBEX identifie et réduit de manière proactive et continue les risques professionnels, et vise à impliquer tous nos employés et sous-traitants dans cet effort.

Qualité et sécurité des produits
Notre équipe Qualité surveille la qualité de nos produits, et nous testons et échantillonnons chaque produit en permanence pour répondre aux exigences et aux attentes de nos clients.

Diversité, Égalité, Inclusion et Appartenance
Nous pensons qu’une ambiance de travail conviviale et équitable combinée à de la stabilité est un avantage concurrentiel sur le marché du travail, et nous nous efforçons de cultiver cet environnement. Nous nous soucions du traitement légal et éthique de nos employés et sous-traitants. Nous investissons dans nos collaborateurs en leur offrant des opportunités de formation et de développement.

Nous sommes intimement convaincus que la diversité, l’égalité, l’inclusion et l’appartenance sont des valeurs essentielles à la construction d’une entreprise forte, innovante et résiliente. En conjuguant nos efforts, nous créerons un environnement où chacun peut s’épanouir, où les idées peuvent prospérer et où notre entreprise pourra atteindre de nouveaux sommets.

Nous voulons être un employeur de CHOIX !

Consultez notre « Charte de la Diversité, de l’Égalité, de l’Inclusion & de l’Appartenance » pour plus d’informations.

Culture et valeurs
Notre vision, notre mission et nos valeurs constituent le fondement de notre stratégie et de notre culture d’entreprise.

Engagement communautaire local
Nous nous impliquons envers les communautés locales en soutenant les besoins de notre environnement sous forme de dons dans les domaines de la santé, de l’éducation et des initiatives culturelles.

Tokai COBEX participe à de nombreuses initiatives  avec la communauté locale et le voisinage direct de nos sites.

Suivez-nous sur LinkedIn pour connaître nos derniers engagements.

Vivre nos valeurs

Nous exerçons notre activité de manière équitable et transparente au sein de notre entreprise et avec nos partenaires du monde entier.

Faire preuve d’un comportement responsable et respectueux des lois est le fondement de notre activité et de nos relations commerciales.

Et nous attendons de tous nos collaborateurs et partenaires commerciaux qu’ils fassent de même.

Tokai COBEX veille au respect de la conformité en formant constamment nos collaborateurs et en les sensibilisant à nos valeurs.


Lutte contre la corruption
Nous ne promettons ni n’offrons aucun paiement, cadeau inapproprié ou tout autre avantage pour inciter des employés d’entreprises, des autorités ou d’autres fonctionnaires à nous fournir un avantage commercial indu. Cela s’applique indépendamment du lieu ou de la culture.

Toute personne associée à Tokai COBEX doit se conformer aux lois applicables de lutte contre la corruption.

Comportement concurrentiel

Nous ne participons pas à des accords ou ententes illicites.

Tokai COBEX n’échange et ne discute pas d’informations confidentielles avec des concurrents. Cela inclut les prix, les politiques de prix, les conditions de vente et de performance, les coûts et les marges bénéficiaires, les capacités, les stratégies marketing, les territoires, les clients, les projets de recherche et développement, ou d’autres informations pertinentes pour la concurrence.

Pour plus d’informations, consultez notre
« Code de conduite ».

IMS – Systèmes de management intégrés

Gestion de la qualité, de l’énergie, de l’environnement, et de la santé et sécurité au travail

Tokai COBEX a développé et mis en œuvre des systèmes de gestion de la qualité, de l’énergie, de l’environnement, et de la santé et sécurité au travail. Nous utilisons les normes internationales ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001 et ISO 45001 comme cadre pour documenter et améliorer nos pratiques afin de mieux répondre aux besoins et aux attentes de nos clients, parties prenantes et parties intéressées.

 

En outre, notre politique ambitieuse en matière d’environnement, de qualité et d’énergie est synonyme de satisfaction pour nos clients grâce aux produits et aux services de grande qualité que nous fournissons. C’est d’ailleurs pour cette raison que Tokai COBEX est considéré comme un partenaire de choix par tous nos clients.

Zone de téléchargement IMS – Certificats/Politique :

ISO 9001 - Gestion de la qualité

ISO_9001-2015_en_fr_AFNOR_08-2027

AFNOR Certificat Tokai COBEX
– Anglais, Français

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ISO 14001 - Gestion de l'environnement

ISO_14001-2015_en_fr_AFNOR_08-2027

AFNOR Certificat Tokai COBEX
– Anglais, Français

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ISO 50001 - Gestion de l'énergie

ISO_50001-2018_en_fr_AFNOR_08-2027

AFNOR Certificat Tokai COBEX
– Anglais, Français

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ISO 45001 - Gestion de la santé et de la sécurité au travail

ISO_45001-2018_en_fr_AFNOR_09-2027

AFNOR Certificat Tokai COBEX
– Anglais, Français

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IATF 16949 - Système de gestion de la qualité Production automobile

FR_Tokai-COBEX_Letter-of-Conformance-_IATF-16949

Lettre de conformité AFNOR
– Anglais, Français

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Politique du système de gestion intégré Tokai COBEX

IMS_Policy_TCX_FR_2026-02-19

Tokai COBEX Systèmes de management intégrés Politique
(D’environnement, de qualité et d’énergie)
– Anglais

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l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes

Gender-Equality-Index-for-the-Year-2026-Based-on-2025-Data_FR

Publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2025 au titre des données 2024 (France)

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Contactez-nous

Les demandes et commentaires concernant les systèmes de gestion ISO mis en œuvre, y compris les réclamations et plaintes environnementales, doivent être transmis à l’adresse de l’entreprise.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre gestion de la qualité et de l’environnement, les aspects environnementaux de notre politique et nos performances énergétiques, veuillez envoyer votre demande à cette adresse e-mail :

info@tokaicobex.com